辦公室裝修設計中如何突出企業(yè)文化
2016-11-16 14:26:19 來源：e裝辦公
e裝辦公小編認為辦公樓應充分顯示出公司的形象還有環(huán)境，增強職工的凝聚力，給客人留下深刻的印象。20世紀60年代，出現(xiàn)了一個CI的詞匯，它是英文CorPorale Identity的縮寫，翻譯成中文意為“企業(yè)識別體系”。CI概念首先被美國的一些企業(yè)所采用，到20世紀70年代才傳入我國，并開始引起有關方面的重視。所謂“企業(yè)識別系統(tǒng)”就是企業(yè)通過標志和專體色彩等視覺要素，強化自己的形象。它除了可以加深外界對企業(yè)的印象外，還能激勵員工的積極性，有助于增進企業(yè)的團結。CI的內容十分廣泛，與室內設計有關的有廣告、招牌、門面、標準色以及主要裝飾材料與手法等。
在辦公室設計中引入CI概念的目的，是突出企業(yè)品牌形象，提高企業(yè)的競爭力。就室內設計自身而言，引入Cl概念，就是要用標準化的、系統(tǒng)化的手法強化設計的完整性和統(tǒng)一性，反映企業(yè)的經(jīng)營理念，讓企業(yè)以嶄新的、整合了的形象融人經(jīng)濟大潮，以全新的面孔迎接世界的挑戰(zhàn)。
高層領導辦公室的設計，要表現(xiàn)出企業(yè)的綜合實力，更要有特色、有品位，并與企業(yè)形象設計的總體思路相一致。會議室是企業(yè)中重要的公共場所，往往也是展示企業(yè)成就的地方，可以像設計人口那樣展現(xiàn)企業(yè)的標志、名稱、經(jīng)營理念和口號，同時還要通過照片、書法、獲獎資料等豐富和強化企業(yè)的形象。有的會議室將企業(yè)的標志做在天花上，不僅個性鮮明，還能起到畫龍點睛的作用。
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